THE GINZA(ザ・ギンザ)@新宿エリア*美容部員
ザ・ギンザ 新宿エリア
ザ ギンザ・THE GINZA
- 関東東京都
- 美容部員
- 未経験歓迎
募集職種:
美容部員/ビューティーアドバイザー
仕事内容
<求人のポイント>
✧週5日フルタイム勤務の募集です
✧シフト制勤務で希望休も受け付けます
✧接客/販売経験があればスキルアップが可能
✧しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎
✧交通費全額支給/社会保険完備/私服勤務
✧有給休暇もありプライベートも充実
✧外国籍の方も活躍中、英語・中国語が話せる方歓迎!
憧れの有名企業で美容部員♪美容のプロフェッショナルとしてお客さま一人ひとりにとって特別で記憶に残る体験を提供していきます。
<仕事内容>
ビューティーアドバイザーとして下記をお任せします。
・お客様へのカウンセリング
・化粧品販売・商品提案
・その他レジ業務
・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など
20代、30代、40代が活躍中!
9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です!
THE GINZA*ザ・ギンザ
「ザ・ギンザ(THE GINZA)」は、資生堂が展開する最高級スキンケアブランドで、「肌は身にまとう最高のオートクチュール」という哲学を持つ、極めてミニマルで本質的な高級スキンケアです。1975年に銀座で誕生し、年齢・性別・肌質を問わず“揺るがない美しさ”を追求する設計が特徴です。
| 勤務地 | ■新宿エリア店舗 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 求人企業名 | 株式会社 ザ・ギンザ |
| 応募条件 | 【必須条件】 ◆週5日、土日出勤可能な方 【こんな方大歓迎】 ◆化粧品販売、ファッション販売経験者歓迎 ◆百貨店での接客経験者歓迎 ◆笑顔で接客できる方 ◆接客を通して成長したい方 ◆語学が堪能な方 ※在学中の方は卒業後のご紹介となります。 |
| 給与額 | 時給:1,600円~1,800円 【月給例】27.2万~30.6万 ※実働7.75h×22日勤務の場合 ※研修期間あり ※時給はご経験・スキルにより考慮致します 〇実働時間が8時間以上になった場合は、手当を割増した時給をお支払いします。 ※夜10時以降は1.25倍 ※8時間以上は1.25倍 (基本的に残業はございません) |
| 勤務時間 | 10:00~20:00(実働:7.75H 休憩:60分) ※店舗によって変動あり、各店舗のシフトに準ずる |
| 雇用形態 |
|
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆給与週払いOK ◆有給制度 ◆時間外手当支給(1分単位で残業代をお支払い) ◆健康診断 ◆無料研修/充実の研修制度 ◆正社員転職サポート ◆就業後も専任コンサルタントのサポートあり ◆百貨店休業時等、休業手当の支給実績あり ◆産休・育休制度 ◆介護休暇制度 ◆私服勤務(スーツ黒、インナー白、黒パンプス) |
| 勤務曜日 | ◆週5日(月~日曜日) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制 ◆有給休暇あり 冠婚葬祭などお気軽に相談してください。 |
| ご登録までの流れ | 【お仕事までの流れ】 1.まずは当サイトからご応募 ▽ 2.弊社採用担当とオンライン面談にてご登録いただきます! ・接客、販売員、エステティシャン、美容師など今までのあなたのご経験をお伺いします ・弊社専任のコンサルタントが、化粧品販売・アパレルなど、あなた様のご希望をヒアリングしブランドをご提案致します ▽ 3.ご紹介ブランド様とのお顔合わせ ▽ 4.ご勤務スタート お気軽にご質問のみでもOKです♪ まずはご応募お待ちしております。 ※事前に履歴書のご提出をお願いしております。 ✧˖°-----------------------------------✧˖° 『来社ナシ!!』オンライン面談実施中です!! 在宅で登録完了!普段通りの服装でご参加下さい!! ※所要時間 30分~40分 ㈱ガイアサイン 『まずはご登録ください!』 ご登録いただいた方から優先的に お仕事をご案内させていただいております。 ※現在、即日でご紹介できるブランドに限りはございます 事前にご登録いただくことで、募集が開始された際に すぐにご案内が可能ですので、 ぜひ「クイックエントリー」からご応募ください。 ★あなたの希望や適性に合った最適な求人をご紹介! ★業界・職種を熟知したキャリアパートナーがサポート! ★面倒な手続きをすべて代行(履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整) 今のお仕事を続けながら、無理なく転職活動を行うことができます。 ✧˖°-----------------------------------✧˖° |
就業場所における屋内の受動喫煙対策就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮を持って喫煙する。 |
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就業場所における屋内の受動喫煙対策
















