●勤務地

🔴北海道
【北海道】砂川本店、札幌

🔴関東
【東京都】表参道、自由が丘、新宿、丸ノ内、有楽町、銀座、渋谷、池袋店、玉川、北千住
【神奈川県】横浜
【埼玉県】大宮

🔴中部
【愛知県】名古屋

🔴近畿
【大阪府】梅田、心斎橋、難波
【京都府】四条烏丸

🔴九州
【福岡県】博多、天神

最新の募集エリアに関しては、お気軽にお問い合わせください。

🔴雇用形態
①正社員（無期社員）
②契約社員
※雇用形態は、面接のなかでスキルと経験をふまえ決定いたします

🔴給与：22.8万〜36.5万

🔴勤務地：（就業場所の変更範囲）
シロが定める就業場所
※エリア内での店舗異動の可能性あり

【給与・待遇】

【１】契約社員
　🔴基本給　22.8万
（給与例）　22.8万〜36.5万
　基本給＋キャリア手当＋役職手当
※キャリア手当・役職手当は経験をふまえ付与

・勤続慰労金制度（契約社員向け）
3年の契約満了時に50万円を支給
※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、20万円の支給

【2】無期社員（正社員）
　🔴希望の働き方に応じて、お選びいただけます
　1）全国勤務社員
　　（全国異動・転勤を伴う働き方）
　2）地域限定社員
　　（希望するエリア内での異動を伴う働き方）

　🔴基本給
　全国勤務：26万〜※前職の経験を鑑み決定
　地域限定：23.3万

（給与例）25.3万〜35.5万
　※住居手当2万円含む

・試用期間3ケ月
・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による
・昇給年1回（4月）※本人実績による
・社割あり

●お仕事内容
ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にあるSHIROカウンターにて下記をお任せします。
・接客
・販売
・売場づくり
・レジ
・包装　などをお任せします。
コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　
※業務変更の範囲：シロが定める業務全般

●研修・フォロー制度
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古（スタッフ主導の有志研修）
・eラーニング

SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています

●応募条件
【歓迎条件】
・化粧品、美容、アパレル販売経験
・ホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験　
・来客数が多い（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方

【必須条件】
①契約社員
・週5、土日祝日、フルタイム勤務可能な方

②無期社員
・販売職の実務経験が3年〜5年以上
・週5、土日祝日、フルタイム勤務可能な方

※①②どちらも時短勤務制度あり
（月あたりの勤務時間を110〜150時間から選択可能、育児が事由の場合はお子様が高校卒業まで適用可能）

③喫煙禁止規定
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる

●勤務時間
店舗の営業時間に準ずる　※実働8時間、休憩1時間
▼シフト例　9:30～18:30、10:30～19:30、11:30～20:30　など

●福利厚生
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・役職手当（2万5千円〜/月）
・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき1万円/月支給）
・交通費支給（上限5万円/月）
・キャリア手当（入社後の習得スキルを評価する「キャリア制度」により付与評価対象となった場合、スキルに応じて支給）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜手当
・朝稽古（研修）手当：1,000円〜1,500円

●休日
・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分
・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能)
・産前産後休業
・育児休業（取得率100%）
・赴任手当　※会社規程有
・家賃手当　※会社規程有
・帰省手当　※会社規程有
・出張手当　※会社規程有
・その他休暇制度あり

◆シロについて

SHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。

素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が
本当に” 毎日使いたい “と思えるものを届けるために、
企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を
自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

◆ガイアサインのメリット
・履歴書作成など、面倒な手続きをすべて代行！
・面接対策実施中！転職成功を後押し♪
・当ブランド以外でもあなたの適性に合ったブランドのご紹介も可能です。

◆選考フローについて
　面接2回～3回（基本Web面接）→ 内定 → 内定面談 →入社
※無期社員（正社員）での選考の場合、対面面接があります
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています