●勤務地
【東京都】新宿・渋谷・銀座・池袋・吉祥寺・日本橋・玉川・立川・町田
【埼玉県】大宮・浦和
【神奈川県】横浜高島屋・横浜そごう・ららぽーと海老名
【千葉県】千葉そごう・東武船橋・アトレ松戸
【大阪府】難波・心斎橋・阿倍野・梅田
【兵庫県】神戸・西宮・川西
【京都府】京都(大丸・高島屋・伊勢丹)

最新の募集エリアに関しては、お気軽にお問い合わせください。

●雇用形態
正社員
※入社後6ヶ月は契約社員。その後、評価を持って正社員転換

●給与額：月給
🔴関東【月給】23.1万～35.5万
🔴関西【月給】21.8万～35.5万
🔴福岡【月給】19.6万～35.5万

※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇いたします。
※上記月給は「基本賞与の分割受取り」を選択した場合の金額です。
※研修期間中も同給与

【賞与】
・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与　年2回（10月、4月）※直近の支給実績：43万円
・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円

【昇給】
年１回　（4月）

＜年収例（首都圏勤務の場合）＞
初年度：322.8～343.8万円
チーフ：394.2～471万円
エリアマネージャー：443.2～626.6万円

ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受取る」か「年2回（4月・10月）一括して受取る」かを選択できます。

●お仕事内容：販売スタッフ
お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。

●お客様へのカウンセリング
●化粧品販売・商品提案
●その他レジ業務
●商品の在庫管理・入荷検査・陳列など

●研修・フォロー制度
入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎からしっかり研修します。入社日：応相談（入社日より東京または大阪またはwebでの研修あり）

●応募条件
◎高卒以上
◎化粧品販売の未経験歓迎！実務経験不問
◎第二新卒歓迎
◎アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界の方歓迎！
◎ブランドが好きな方歓迎
◎20～30代女性が活躍中！

～こんな方大歓迎です～
■接客が得意な人
■美容関連・美容系のお仕事に興味がある人
■デパート化粧品が好きな人
■お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人

●勤務時間
9：30～20：30
変形労働時間によるシフト勤務（1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h）

シフト例　：　9:30～18:30、11:30～20:30など
※店舗営業時間に準ずる

※1カ月あたりの総残業時間は平均55分！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！

●休日
週休2日（シフト制　月9～10日休日　年間休日117日）
～お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実！～
◎年次有給休暇
◎結婚休暇（本人7日 など）
◎忌引休暇
◎その他特別休暇
◎産前産後休暇
◎5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

●福利厚生
◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎残業代・交通費全額支給　※上限なし
◎住宅（家賃）補助　※規定あり
◎転居費用20万円補助あり　※規定あり
◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
◎産休・育休取得率100%
◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
◎企業年金基金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎異動希望申請制度
◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
◎会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
◎健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
◎働き方相談窓口
◎制服貸与
◎通信教育補助金
◎社内表彰制度

◆カバーマークについて

『カバーマーク』は負担のない使用感や、美しい仕上がりを持続させる品質を追求し、多くの女性に支持されているファンデーションのエキスパートブランド。“理想の肌質感”にこだわりを持ち、大人の女性のニーズに幅広く応えています。

【嬉しい社割制度】
ブランドの商品を購入する際は、社員割引価格で購入することが可能です。

◆ガイアサインのメリット
・履歴書作成など、面倒な手続きをすべて代行！
・面接対策実施中！転職成功を後押し♪
・当ブランド以外でもあなたの適性に合ったブランドのご紹介も可能です。

◆就業場所における屋内の受動喫煙について
・就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならないよう配慮を持って喫煙する。