求人情報一覧

【月給】28.8万～＋交通費全額＋残業代全額 （入社後5ヶ月は契約社員。その後、正社員転換　※同給与） ※レディスシェービングスタッフ未経験の方は26.7万円～＋交通費全額＋残業代全額 ※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記月給は賞与分割受取りを選択した場合の金額です。 【賞与】 ・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月） 【ご入社後の実例（基本賞与分割支給の場合）】 ★入社2年目★ 月給29万2000円+交通費全額＋残業代全額＋特別賞与 ★入社3年目★アシスタントチーフ 月給33万3000円+交通費全額＋残業代全額＋特別賞与 ■安心して働ける7つの理由■　 ★毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給！ ★業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ★頑張りに応じて固定給が年々アップ！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★研修期間中も給与は同じ！

【月給】28.8万～＋交通費全額＋残業代全額 （入社後5ヶ月は契約社員。その後、正社員転換　※同給与） ※レディスシェービングスタッフ未経験の方は26.7万円～＋交通費全額＋残業代全額 ※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記月給は賞与分割受取りを選択した場合の金額です。 【賞与】 ・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月） 【ご入社後の実例（基本賞与分割支給の場合）】 ★入社2年目★ 月給29万2000円+交通費全額＋残業代全額＋特別賞与 ★入社3年目★アシスタントチーフ 月給33万3000円+交通費全額＋残業代全額＋特別賞与 ■安心して働ける7つの理由■　 ★毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給！ ★業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ★頑張りに応じて固定給が年々アップ！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★研修期間中も給与は同じ！

【月給】27.3万～38.5万＋交通費全額＋残業代全額 （入社後5ヶ月は契約社員。その後、正社員転換　※同給与） ※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記は「基本賞与の分割受取」を選択した場合の金額です。 【賞与】 ・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月） ■安心して働ける7つの理由■　 ★毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給！ ★業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ★頑張りに応じて固定給が年々アップ！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★研修期間中も給与は同じ！

【月給】28.8万～＋交通費全額＋残業代全額 （入社後5ヶ月は契約社員。その後、正社員転換　※同給与） ※レディスシェービングスタッフ未経験の方は26.7万円～＋交通費全額＋残業代全額 ※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記月給は賞与分割受取りを選択した場合の金額です。 【賞与】 ・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月） 【ご入社後の実例（基本賞与分割支給の場合）】 ★入社2年目★ 月給29万2000円+交通費全額＋残業代全額＋特別賞与 ★入社3年目★アシスタントチーフ 月給33万3000円+交通費全額＋残業代全額＋特別賞与 ■安心して働ける7つの理由■　 ★毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給！ ★業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ★頑張りに応じて固定給が年々アップ！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★研修期間中も給与は同じ！