美容部員を辞めてよかった理由は？その後の生活や仕事はどうする？

たくさんの女性が活躍する美容部員の仕事。憧れを抱いて入社したのに、いつしか「辞めたい」とばかり考えるようになってしまった方もいるかもしれませんね。

本記事では、美容部員を辞めてよかった理由や、円満退社をするポイントなどを解説します。辞めた後の生活や仕事はどうするのか？などについても解説しますので、次なるステップを目指す際の参考にしてくださいね。

【本記事を読むとわかること】 ・美容部員を辞めた理由 ・辞めた人はその後どうしているか？ ・辞める前にできること

美容部員を辞めてよかった理由ベスト5

まずはじめに、美容部員を辞めてよかった理由ベスト5をご紹介します。

• １．体力的な負担が軽減された
• ２．ワークライフバランスが改善された
• ３．経済的な安定が手に入った
• ４．人間関係のストレスが軽減された
• ５．新しいキャリアに挑戦できた

それぞれの理由を詳しく解説します。

体力的な負担が軽減された

1つ目は、体力的な負担が軽減されたという理由です。美容部員の仕事は立ち仕事が多く、長時間立ちっぱなしということも珍しくありません。その点が体力的に大きな負担となります。特に繁忙期には休憩もままならない日々が続き、慢性的な疲労が溜まってしまうでしょう。

美容部員を辞めることで、このような体力的な負担が軽減されるといった声があります。疲れすぎない環境に身を置くことで、プライベートの時間がより充実するかもしれませんね。

ワークライフバランスが改善された

2つ目は、ワークライフバランスが改善されたという理由です。美容部員の仕事は不規則なシフトや長時間労働が求められることが多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと言われています。

そのため、美容部員を辞めて、定時に終わる・週末が休みといった条件の仕事に転職することで、プライベートの時間を持ちやすくなります。家庭や趣味に費やす時間が増え、精神的なゆとりも得られるでしょう。

経済的な安定が手に入った

3つ目は、経済的な安定が手に入ったという理由です。美容部員の給与は歩合制や販売ノルマに影響されることが多く、収入が不安定な場合があります。ブランドによっては、売上目標を達成できないと収入が減少するリスクも。転職して安定した給与体系の仕事に就くことで、経済的な安心感が得られるでしょう。

人間関係のストレスが軽減された

4つ目は、人間関係のストレスが軽減されたという理由です。美容部員の職場は競争が激しく、売上ノルマや顧客対応に伴う人間関係のストレスが大きいです。特に、同僚や上司との間でプレッシャーを感じることが多いという声があります。美容部員を辞めることで、このようなストレスから解放されるでしょう。

新しいキャリアに挑戦できた

5つ目は、新しいキャリアに挑戦できたという理由です。美容部員としての経験を活かして、他の職種や業界に挑戦する機会が広がります。例えば、美容関連の教育者やコンサルタント、マーケティングなど、さまざまなチャンスがあります。新しい分野でのスキルアップや自己成長を実感でき、キャリアの幅を広げられる場合もあるでしょう 。

美容部員を辞める理由って？

美容部員を辞める理由は人それぞれではありますが、特に声が多い理由をご紹介します。

• ・給与や待遇面での不満
• ・体力的・精神的な負担
• ・ノルマによるプレッシャー
• ・人間関係がうまくいかない
• ・仕事が合わない

下記で、気になる詳細を見ていきましょう。

給与や待遇面での不満

給与や待遇面での不満があるというのが1つ目の理由です。雇用形態や職場によって変わる部分ではありますが、実際は、美容部員の給与は平均的な女性の年収と言われています。

ではなぜ、給与や待遇面での不満が多いのでしょうか。その理由は、仕事量や求められるスキルに対して給与が見合っていないと感じる人が多いためです。

基本的に美容部員は、スキルや経験に応じて給与が上がっていく場合が多いですが、雇用形態や職場によってはノルマを達成しても評価に反映されないことも。このようなことが何度もおこってしまうと、仕事へのやる気がなくなってしまいますよね。

体力的・精神的な負担

2つ目のは、体力的・精神的な負担が大きいと感じることが多いためです。美容部員が働く場所は、デパートやショッピングモールなど、人がたくさん集まるところが多いです。人が多い場所で働いていると、休む暇なく接客する日もあるでしょう。1日中接客するのは、想像以上に大変なことなのです。

美容部員は基本的に立ちっぱなしがスタンダードで、忙しい職場であればあるほど立ち続ける時間も長くなります。また、美容部員は自分自身が美しくあるために、ヒールのある靴を履いたり、しっかりヘアメイクをしなければなりません。気を抜く暇もなく、ヒールがより身体への負担を増します。

ノルマによるプレッシャー

3つ目は、ノルマによるプレッシャーです。美容部員は「販売職」のため、店舗ごとにノルマを設定し、目標達成を目指すことが多いです。そのため、店舗によっては、美容部員個人にも厳しいノルマを設定している場合もあります。

ノルマは販売職全般に共通するものですが、苦手意識を持つ人にとっては負担となることも。特に新入社員や経験が浅い時期は、仕事に慣れるまでに時間がかかるため、ノルマ達成が難しく感じることがあります。

これらのプレッシャーに耐えきれず、若いスタッフが成果をあげられずに退職してしまうケースも多いです。また、ノルマの厳しさから、お客様に寄り添った接客ができなくなってしまうこともあり、自分の理想とする働き方ができず、精神的・体力的に辛くなって辞めてしまう人もいます。

人間関係がうまくいかない

4つ目の理由は、人間関係がうまくいかないという点です。

美容部員の職場は女性が多く、特に20〜30代の女性が中心です。このような環境では、女性特有の人間関係のトラブルが起きることもしばしばあります。女性同士の職場では、繊細な感情や微妙な力関係が影響し、ストレスを感じること人もいるようです。

特に美容部員の仕事は、チームで協力しながらお客様対応を行うため、同僚との良好な関係が不可欠です。しかし、人間関係のトラブルが原因で、仕事自体が辛く感じるようになることもあります。

以上のような理由から、人間関係の問題で美容部員を辞めたいと考える人もいるようですが、ひと昔前の「女性同士の縦社会」という厳しい雰囲気から、時代の変化と共に働きやすい職場環境に変わってきているようです。

仕事が合わない

5つ目は、単純に仕事が合わなかったという理由があります。美容部員の仕事に対して華やかなイメージを持って入社する人が多いですが、実際には違う現実に直面することが多いです。

まず、美容部員として働くには、美容商品の深い知識と高い接客スキルが求められます。日々の勉強や商品知識の習得が欠かせません。商品について十分な知識がないと、お客様に信頼してもらえず、商品の売り上げにも影響を与えます。

また、先述したようにノルマがある場合もあり、プレッシャーも少なからずあります。このような厳しい環境に適応できず、「自分には合わない」と感じて辞めてしまう人が少なくありません。華やかな表面だけを見て入社した場合、そのギャップに驚き、続けるのが難しいと感じることも多いです。

美容部員の仕事はプロフェッショナルとしての覚悟が求められる厳しい職業です。そのため、事前に仕事内容を十分に理解せずに入社すると、ミスマッチが起こりやすくなっています。

辞めるのはちょっと待って！ブランドチェンジで解決できるかも

美容部員として働いているなかで、さまざまな理由から辞めたいと感じることがありますよね。とはいえ、すぐに辞めるのではなく、ブランドチェンジを検討することで解決できることもあるかもしれません。

• ・給与や待遇面での不満がある場合
• ・体力的・精神的な負担がある場合
• ・ノルマが厳しい場合
• ・人間関係がうまくいかない場合
• ・仕事が合わない場合

上記それぞれの問題に応じて、ブランドチェンジが有効になる理由を解説します。

給与や待遇面での不満がある場合

給与や待遇面での不満がある場合は、ブランドチェンジを考えるのも一つの手です。同じ職種であってもブランドによって給与や待遇は大きく異なります。たとえば、同じ美容部員であっても高級ブランドでは給与が高く、福利厚生やボーナスの制度も充実していることが多いです。

今の職場で思うように評価が得られない場合、新しいブランドで自分のスキルや経験をアピールすることで、理想とする待遇や働き方ができる可能性もあります。

体力的・精神的な負担がある場合

体力的・精神的な負担が大きいと感じる場合も、ブランドチェンジが解決策となることがあります。たとえば、ラグジュアリーブランドでは、高級感を求めるお客様が多いため、より落ち着いた環境で接客できる可能性があります。

また、ブランドによってはスタッフの体力的負担を減らすための取り組みを行っているところも。労働時間の調整やシフトに柔軟性を持たせることで、スタッフの働きやすさを向上させる努力をしているブランドもあります。

以上のような環境であれば、体力的・精神的な負担が軽減され、長く働き続けることができるでしょう。

ノルマが厳しい場合

ノルマの厳しさに悩んでいる場合も、ブランドチェンジがおすすめできます。ブランドによっては、ノルマの設定が柔軟であったり、チームで協力して達成するスタイルをとっているところもあるからです。

特に、ラグジュアリーブランドでは、一人ひとりの顧客に対する接客の質が重視され、ノルマよりも顧客満足度が評価基準となることが多いです。また、ブランドによってはインセンティブのシステムが充実しており、個人の成果に応じた報酬が得られる環境が整っています。

下調べをしっかりしてブランドチェンジをすれば、無理なノルマに追われることなく、自分のペースで働くことができるかもしれません。

人間関係がうまくいかない場合

人間関係が原因で辞めたいと感じている場合も、ブランドチェンジが有効な解決策となることがあります。特に女性が多い職場では、独特の人間関係が形成されやすく、トラブルが発生しやすいことがあります。

しかし、ブランドによっては、女性特有の人間関係を理解したうえでチームビルディングやコミュニケーションを重視し、職場環境の改善に努めているところもあります。具体的には、定期的なミーティングや研修を通じて、スタッフ同士の理解を深める取り組みなどです。

新しい職場で良好な人間関係を築くことができれば、仕事に対するモチベーションも向上し、長く働き続けることができるでしょう。

仕事が合わない場合

仕事が合わないと感じる場合も、ブランドチェンジが解決策となることがあります。美容部員としての仕事は多岐にわたり、ブランドによって求められるスキルや知識も異なります。

また、接客スタイルや販売方法もブランドによって大きく異なるため、自分に合ったスタイルで働ける環境を見つけることで、仕事へのモチベーションが高まり、やりがいを感じることができるでしょう。

新しいブランドでの挑戦が、自己成長の機会となるかもしれません。それでもやっぱり自分に合わないと感じたら別業種への転職を考えるのが良いでしょう。

ブランドチェンジの相談はミーテアップへ

「美容部員を辞めたい・・・」もし美容部員からの転職を考えている場合はブランドチェンジを選択肢に考えてみてください。多数のブランドと取引のあるミーテアップでは、これまでにもブランドチェンジのご相談を数多く受け、実際に転職をした方も多くおられます！

専門のキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキルに最適な求人やキャリアプランを提案しますので、ぜひお気軽にご相談ください。

美容部員を辞めた後、みんなどうしてる？

美容部員をやめたいと考えている方の中では、やめた後にどうしようと悩んでいる方もいるのではないでしょうか。そんな方が気になるであろう、「すでに美容部員を辞めた人たちは、その後どうしているか」を以下で解説します。

• ・他の美容業界に転職
• ・販売職に転職
• ・事務職に転職
• ・フリーランスになる
• ・家庭に専念する

以下で詳しく解説します。

他の美容業界に転職

美容部員を辞めたあとも、美容業界に残ることを選ぶ人は多いです。たとえば、エステティシャンやネイリスト、メイクアップアーティストなどの仕事が挙げられます。これらの仕事は、美容部員として働く中で培った接客スキルや美容知識を活かせるため、転職がスムーズに進むことが多いです。

また、美容業界内でのキャリアアップや専門知識を習得できるため、さらなる成長を目指している方にはピッタリでしょう。以上のように、美容業界内での転職は、美容部員としての経験を最大限に活かせるため、辞めた後の選択肢とする方が多いのでゃないでしょうか。

販売職に転職

美容部員を辞めたあと、販売職に転職するケースもあります。美容部員も販売職なので、そのスキルをさまざまな販売職に活かせるでしょう。たとえば、雑貨販売やファッション販売の仕事があります。あなたの好きな職種を選ぶと良いでしょう。

販売職のなかでも特に高級ブランドや宝飾店などは、美容部員と接客スタイルが似ているため、スキルが活かせる可能性が高いです。

事務職に転職

美容部員から事務職に転職する人も多いです。事務職は、勤務時間が安定していたり、労働環境が落ち着いていたりと、長期的に働きやすい職場が多いです。事務職の中でも、美容業界に関連する企業の事務職では、美容部員としての知識や経験が役立つことも。

たとえば、商品の発注業務や顧客管理など、美容部員としての経験を活かして効率的に業務を進めることが可能です。事務職はデスクワークが中心となるため、美容部員とは違って、体力的な負担が少ない点も魅力と感じる方もいます。

フリーランスになる

美容部員を辞めてフリーランスの道を選ぶ人もいます。具体的には、フリーランスのメイクアップアーティストやビューティーコンサルタントです。最初のうちの収入は不安定な場合もありますが、会社員の美容部員よりも自分のペースで働けるため、その自由度の高さに魅力を感じる方も多いでしょう。

また、自分のブランドやサロンを立ち上げる人もいます。フリーランスとして成功するためには、自己管理能力や営業力が求められますが、美容部員としての経験や人脈をうまく活かせば、有利に仕事を獲得できるでしょう。

家庭に専念する

美容部員を辞めて家庭に専念することを選ぶ人もいます。結婚や出産を機に、自分のキャリアを一時的におやすみさせることは、自然な流れです。家庭に専念する間も、美容部員として培ったスキルや知識は、家族や友人との関係においても役立つことが多いでしょう。ブランドによっては、再雇用に力を入れている場合もあるので、また働きたいと思ったときには、パートタイムやフリーランスとして再び美容業界に復帰することも可能です。

円満退社！美容部員を辞めるときに気を付ける2つのポイント

退職時に揉めてしまう場合も多々ありますが、円満に退社できれば、そこで培った人脈を今後も繋いでいけるでしょう。どこかでそのご縁が役立つこともあるかもしれません。

美容部員を辞めると決めたら、以下2つのポイントに気をつけて、円満退社を目指しましょう。

ポジティブな理由を伝える

退職理由を伝えるときは、できるだけ前向きな理由にしましょう。たとえば、「新しいスキルを身に付けたい」「キャリアアップを目指したい」「結婚して遠方に引っ越す」などの理由は理解してもらいやすいです。

職場への不満など、ネガティブな内容を伝えてすっきりしたい！という気持ちもあるかもしれませんが、関係が悪化したり、改善案を伝えられて引き留められたりする場合があります。

上司がすぐに納得できる理由を考えておきましょう。

辞めると伝えるタイミングを間違えない

美容部員を辞めると決めたら、最低1ヶ月前には伝えましょう。辞めると決めたらすぐにでも辞めたいと思うのは当然のことですが、現実的には難しいです。ただし、精神的に追い込まれている場合などは、なるべく早く病院へ行って職場に相談しましょう。

突然辞めてしまうとトラブルになり、双方どちらも余計なストレスを抱えてしまいます。できるだけ、自分にも相手にも負担のないように、社会的なマナーは守るよう心がけてくださいね。

美容部員を辞めたい人におすすめな職種

美容部員を辞めたい人におすすめしたい職種は以下の通りです。

• ・ネイリスト
• ・エステティシャン
• ・アパレル店員
• ・事務職
• ・フリーランスのメイクアップアーティスト

ネイリスト

ネイリストは、お客様の爪を美しく整え、デザインする仕事です。マニキュアやペディキュアの施術、アートネイルのデザインなどが主な業務内容となります。ネイリストは、美容部員として培った接客スキルや美的センスが活かせるため、美容部員からの転職先としておすすめです。お客様とのコミュニケーション能力は重要なスキルであり、カウンセリングや提案力も役立ちます。

エステティシャン

エステティシャンは、お客様の肌や体のトリートメントなどをする仕事です。フェイシャルエステやボディマッサージ、脱毛などの施術を行い、リラックス効果や美容効果を提供します。美容部員としての経験は、エステティシャンにも役立ちます。特にスキンケアの知識や、お客様への丁寧な説明と対応は、エステティックサロンで重宝されるでしょう。

アパレル店員

アパレル店員は、洋服やアクセサリーなどの販売を担当します。お客様の好みに合わせたスタイリング提案・商品管理・レジ業務などが主な業務内容です。接客の質が売上に直結するため、コミュニケーション能力が重要です。美容部員の接客スキルやトレンドに敏感な感性は、アパレル店員としても活かせます。

事務職

事務職の仕事は主に、データ入力や書類作成、電話対応などです。会社の運営をサポートするため、各種調整業務・備品管理・スケジュール管理なども行うことがあります。正確さと迅速さが求められる業務です。美容部員としての細やかな気配りや、スケジュール管理能力は、事務職でも活かせます。

フリーランスのメイクアップアーティスト

フリーランスのメイクアップアーティストは、撮影現場やイベント、個人のお客様にメイクを行うことが主な仕事です。仕事の依頼は多岐にわたり、ファッションショーや結婚式、広告撮影などで活躍します。自身のブランディングや営業活動も必要となります。美容部員としてのメイク技術やトレンド知識は、フリーランスのメイクアップアーティストとして大いに役立ちます。独自のスタイルを確立し、自由な働き方ができる点も魅力です。

転職のキャリア相談はミーテアップへ

美容部員を辞める理由には、給与や待遇面での不満、体力的・精神的な負担、ノルマの厳しさ、人間関係の問題、仕事の適性の問題などが挙げられます。もし転職を考えている場合は、まずはブランドチェンジを検討し、それでも解決しない場合には他の職種への転職を視野に入れると良いでしょう。

美容部員として培ったスキルや経験は、他の職種でも大いに活かせます。たとえば、ネイリスト・エステティシャン・アパレル店員など、多岐にわたる職種で活躍できます。

転職のキャリアに悩んだり迷ったりしたときは、ぜひミーテアップに相談してみてください。専門のキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキルに最適な求人やキャリアプランを提案してくれるでしょう。