【Aesop/イソップ】求人募集・転職情報

ブランド:Aesop(イソップ)
会社名:日本ロレアル株式会社

1987年オーストラリアのメルボルンに本社を構えたスキンケアブランド。
スキンケアに加えてヘアケア・石鹸・フレグランスも製造研究を重ねた植物由来成分と非植物由来成分を使用しており、全ての成分にこだわりを持っています。

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日本ロレアル株式会社が展開する「Aesop(イソップ)」では、全国の店舗(百貨店・商業施設・路面店)にて**正社員(ストアマネージャー)および契約社員(リテールコンサルタント)**を募集しています。
募集雇用形態: 正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり)

募集ポジション: リテールコンサルタント(美容部員)/ ストアマネージャー(店長)

勤務地: 関東・関西・北海道・宮城・石川・愛知・広島・福岡エリア

平均選考スピード: 応募から内定まで約2〜3週間

【募集エリア】
■関東
ニュウマン新宿、新宿、伊勢丹新宿店、ルミネ池袋、東京、ルミネ北千住、自由が丘、吉祥寺店、日本橋髙島屋S.C.、新丸ビル、銀座、日比谷シャンテ、GINZA SIX、松屋銀座、東京ミッドタウン、青山、南青山、渋谷、渋谷スクランブルスクエア、玉川髙島屋、ルミネ立川、ルミネ横浜、ニュウマン横浜、ランドマークプラザ、鎌倉、ルミネ大宮、ニュウマン高輪など
■関西
ルクアイーレ、大丸心斎橋店、心斎橋、天王寺ミオ店、阪急うめだ本店、京都、河原町、京都髙島屋、神戸BAL、阪急西宮ガーデンズなど
北海道 札幌ステラプレイス
■宮城 仙台パルコ
■石川 金沢フォーラス
■愛知 名古屋栄、タカシマヤ ゲートタワーモール
■広島 広島、ミナモア広島
■福岡 アミュプラザ博多店、福岡店

【給与】
リテールコンサルタント:月給20.9万円~(想定年収300万~)
ストアマネージャー:月給27.7万円~(想定年収400万~)

・地域手当あり(上記は地域含む)
・交通費別途支給

■給与例

首都圏エリアスタッフ
リテールコンサルタント:基本給22.3万円~ 
ストアマネージャー:月給31.1万円~

■その他
賞与年3回、昇給年1回
経験によって変動あり

【募集ポジション・仕事内容】
■リテールコンサルタント(契約社員)
・化粧品の販売
・商品のご提案
・お客様へのカウンセリング
・その他レジ業務
・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など
  
■ストアマネージャー(正社員)
・リテールコンサルタント職の仕事内容と共に店舗マネジメント業務を担当
・売上管理、在庫管理、シフト作成など

応募条件
■リテールコンサルタント

・週5日(月20日前後)出勤可能な方
・土日の出勤が可能な方
・複数年の社会人経験(商材問わず)

現在活躍している先輩たちの多くも未経験からのスタート。
入社後に知識やスキルを身に付けて成長しています。
  
■ストアマネージャー
・接客・販売経験が3年以上ある方(扱っていたアイテムなどは問いません)
・美容業界での販売経験者歓迎
・チームマネジメントの経験がある方
・スキンケア業界未経験でも興味がある方

【勤務時間】
 シフト制:実働7時間30分、休憩90分
 店舗の営業時間によって、シフトに変動あり

■シフト例
・百貨店、商業施設:9:30~18:30、10:30~19:30、11:30~20:30
・路面店:11:30~20:30

【休日】
年間休日125日、5日間連続休暇、有給休暇、結婚休暇、弔慰休暇、配偶者出産休暇等

【福利厚生】 
社会保険完備、財形貯蓄、社員割引、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業など

 【受動喫煙対策】
 就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮を持って喫煙する。

会社名日本ロレアル株式会社
所在地〒163-1071 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
事業内容 化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
設立年月日 1996年7月1日
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ストアマネージャーのインタビュー
お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い接客する、独自のスタイルでの接客。
スタッフ同士、チームワークを大切に、思いやりを大切にするのもAesopの魅力です。

スキンケアや美容業界の未経験からでも応募できますか?

A. はい、未経験からの応募が可能です。

リテールコンサルタント(契約社員)職では、現在活躍しているスタッフの中でも、未経験からスタートしている方がたくさんいます。入社後のトレーニングや各種研修制度が充実しているため、知識やスキルを身につけながら成長できます。

契約社員から正社員への登用実績やキャリアアップはありますか?

A. 正社員登用制度が用意されています。

契約社員として実務経験や実績を積んだ後、正社員へステップアップすることが可能です。また、接客・販売経験やリーダー経験をお持ちの方は、最初から正社員(ストアマネージャー職)として応募・選考を受けることも可能です。

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