SHIRO/シロ

日本発の大人気ブランドSHIRO。

ブランドが急速に成長を続ける中、
世界で認められるブランドをつくる私たち自身も
さらに進化・変革を続けていくため、
店舗の中心に立って自らも成長しながら、
ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。

住宅手当2万円/勤続慰労金50万円支給

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勤務地
【北海道】砂川本店、札幌
【東京都】表参道、自由が丘、新宿、丸ノ内、有楽町、銀座、渋谷、池袋店、玉川、北千住
【神奈川県】横浜
【埼玉県】大宮
【愛知県】名古屋
【京都府】四条烏丸
【大阪府】梅田、心斎橋、難波
【福岡県】博多、天神
募集のある店舗についてはお気軽にお問い合わせください。

●雇用形態
以下のどちらかをお選びいただけます。
①正社員(無期社員)
②契約社員

●契約社員から正社員への登用について
契約社員は、3年の契約満了時に、面談を実施し双方の合意により正社員へ登用となります。
現在の無期社員登用率は100%です。
また、入社から最短1年半で正社員となる早期登用制度もございます。

【1】正社員(無期社員)

●異動について
正社員希望の場合、以下のどちらかをお選びいただきます。
①全国勤務(全国異動・転勤を伴う働き方)
②地域限定(希望するエリア内での異動を伴う働き方)

●給与(全国勤務
基本給 25万0000円
給与例 27万0000円~35万5000円(住居手当含む)

給与(地域限定)
基本給 22万0000円~22万5000円
給与例 24万0000円~33万5000円(住居手当含む)

給与(リーダー候補)
・全国勤務 月給31万0000円~
・地域限定 月給29万0000円~
リーダー候補としての就業は前職の経験を鑑み決定いたします。
経験者の方は給与の相談・交渉も可能です。

【2】契約社員

●異動について
契約社員の場合は、希望するエリア内での異動を伴う働き方となります。
※引っ越しを伴う異動はありません。

給与(契約社員)
給与例 205,000円~265,000円
基本給+キャリア手当+役職手当の合計となります。
キャリア手当・役職手当は経験をふまえ付与いたします。

▼基本給
・関東・名古屋・関西  22万0000円
・札幌・福岡      21万5000円
・砂川本店       20万5000円

●契約社員の勤続慰労金制度
契約社員として3年勤務いただいた契約満了時に50万円を支給します。

●その他待遇面
・試用期間3ケ月(条件変動なし)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(本人の業績・取り組みにより判断)
・交通費支給(上限2万5千円)
・その他手当:残業手当・深夜手当・朝稽古(研修手当)あり

お仕事内容
SHIROの店舗にてビューティーアドバイザーとして、
百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。
・お客様へのカウンセリング
・タッチアップ
・商品提案
・その他レジ業務
・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など

●研修・フォロー制度
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施)
・新製品研修など

先輩スタッフより業務内容を丁寧にレクチャーします。
全スタッフを対象とした研修制度によりスキルアップの機会があるため、
業界の経験を問わず安心して働いていただけます。 

応募条件
・美容業界の経験は問いません。
・販売職の実務経験がある方歓迎
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
(週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間)
・86%が女性で、女性が活躍しやすい職場です。

●求める人物像
・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方

勤務時間
9:30~20:30の間でシフト制勤務
実働:8時間、休憩1時間
店舗の営業時間によって変動あり

▼シフト例
9:30 ~ 18:30、10:30 ~ 19:30、11:30 ~ 20:30

●福利厚生
・交通費支給(上限2万5千円)
・有給休暇初年度10日(社内規定あり)
・ライフサポート休暇(有給とは別に月1日休日を付与)
・産前産後休暇
・育児休業制度完備
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
・時短勤務社員制度
・カムバック制度(退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度)

●休日
・年間休日最大132日 
・有給休暇初年度10日(社内規定あり)
・ライフサポート休暇(有給とは別に月1日休日を付与)

ご登録までの流れ
①まずは当ページよりご応募ください
②弊社の担当とオンラインで面談
③書類選考
④面接2回(WEB面接)
⑤内定・内定面談
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◆初めての美容業界でも安心!想定される質問等をお伝えし、入社にむけた対策も可能です。
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